為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，總結(jié)推廣工程建設(shè)企業(yè)黨的建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，我省企業(yè)積極參與中國施工企業(yè)管理協(xié)會開展的黨建工作創(chuàng)新典型案例征集宣傳活動。經(jīng)我協(xié)會推薦的3個(gè)案例獲工程建設(shè)企業(yè)黨建工作最佳案例,10個(gè)案例為工程建設(shè)企業(yè)黨建工作優(yōu)秀案例。

一、最佳案例

1. 廣東建星建造集團(tuán)有限公司《黨建強(qiáng)企激活力　創(chuàng)新賦能促發(fā)展》

2. 中建四局土木工程有限公司《堅(jiān)定信念　青年擔(dān)當(dāng)時(shí)代責(zé)任　建功時(shí)代　青春煥發(fā)絢麗光彩》

3. 中建四局物流發(fā)展有限公司《“精誠·集先鋒”黨建品牌的創(chuàng)建與實(shí)踐》

二、優(yōu)秀案例

1. 廣東金輝華集團(tuán)有限公司《構(gòu)筑“大黨建” 繪就“同心圓”》 

2. 廣東冠粵路橋有限公司《黨建引領(lǐng)幸福路　鄉(xiāng)村振興譜新篇》

3. 廣東恒輝建設(shè)集團(tuán)股份有限公司《高質(zhì)量黨建在企業(yè)引領(lǐng)作用中的探索及實(shí)踐》

4. 廣東省第五建筑工程有限公司《佛山市禪城區(qū)建投恒福壹號項(xiàng)目——強(qiáng)化黨建組織引領(lǐng)夯實(shí)“紅色基地”》

5. 中建四局第一建設(shè)有限公司《黨建引領(lǐng)書寫民生畫卷　秉承匠心做優(yōu)品質(zhì)工程》

6. 中建四局土木工程有限公司《“月季花紅·三級四共五同六聯(lián)”黨建聯(lián)盟 構(gòu)建聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建新格局》

7. 中建四局深圳總承包公司《“5+3創(chuàng)優(yōu)工作法”讓黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合》

8. 中建四局深圳總承包公司《黨建引領(lǐng)凝聚活力　企業(yè)文化塑造品牌》

9. 中建四局地產(chǎn)公司《實(shí)施“1+3+N”工作機(jī)制　打造“紅色物業(yè)”推進(jìn)社區(qū)治理模式》

10. 中天華南建設(shè)投資集團(tuán)有限公司《不忘初心強(qiáng)黨建　黨業(yè)融合開新局》

 

部分工程建設(shè)企業(yè)黨建工作最佳、優(yōu)秀案例展示

 

黨建強(qiáng)企激活力 創(chuàng)新賦能促發(fā)展

——廣東建星建造集團(tuán)有限公司

一、案例背景

引領(lǐng)建筑產(chǎn)業(yè)，建造美好未來。廣東建星建造集團(tuán)有限公司（以下簡稱：建星集團(tuán)），初創(chuàng)于90年代。借助改革開放的東風(fēng)，建星集團(tuán)雛形漸顯，并于2001年正式成立，從房屋建筑工程領(lǐng)域起步，滿腔熱情地投入到廣東特區(qū)建設(shè)中來。從十幾人的建筑隊(duì)伍發(fā)展成為集投資、研發(fā)、設(shè)計(jì)、集采、制造、建造、運(yùn)營為一體的綠色建筑集成服務(wù)商, 擁有建筑工程施工總承包特級資質(zhì)以及建筑甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)。業(yè)務(wù)覆蓋粵港澳大灣區(qū)、長江三角洲、華中區(qū)域、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)區(qū)四大區(qū)域全國20多個(gè)主要城市。

建星集團(tuán)始終把為社會建造精品作為初心使命，圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，在創(chuàng)新中求突破、在改革中謀發(fā)展，積極探索基層黨建新思路，致力于成為卓越品質(zhì)的建造者。

建星集團(tuán)2012年成立黨支部，2016年升格為黨總支，下設(shè)2個(gè)黨支部，6個(gè)黨小組。以踐行“黨建強(qiáng)企激活力，創(chuàng)新賦能促發(fā)展”的理念，摸索出一條新時(shí)代企業(yè)黨建創(chuàng)新新路子，以黨建深度融合班子帶動、創(chuàng)新驅(qū)動、黨員主動、紅色推動、人才行動、文化感動、黨群聯(lián)動等“多輪齊動”，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的生動實(shí)踐。

二、主要做法與取得成效

1、班子帶動，夯實(shí)黨建賦能發(fā)展。把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)黨建入章，把牢政治建設(shè)“方向盤”。集團(tuán)黨總支書記兼任總裁，支部書記兼任公司中層，中高層管理人員中黨員比例約60%。黨員班子發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，真抓實(shí)干，帶動廣大職工目標(biāo)一致、上下同心，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，競爭實(shí)力明顯增強(qiáng)。

建星集團(tuán)黨總支成立10周年

黨建引領(lǐng)聚合力，實(shí)干擔(dān)當(dāng)謀發(fā)展，公司逐步發(fā)展成為集投資、研發(fā)、設(shè)計(jì)、集采、制造、建造、運(yùn)營為一體的綠色建筑集成服務(wù)商，憑借優(yōu)秀組織治理、卓越管理水平、領(lǐng)先創(chuàng)新技術(shù)等優(yōu)勢，成為行業(yè)佼佼者。是首個(gè)榮獲廣東省政府質(zhì)量獎(jiǎng)、珠海市市長質(zhì)量獎(jiǎng)的建筑企業(yè),榮獲中國建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)、中國土木工程詹天佑獎(jiǎng)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)等百余獎(jiǎng)項(xiàng)。

2、創(chuàng)新驅(qū)動，強(qiáng)化科技支撐能力。公司堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，黨建賦能，打贏技術(shù)創(chuàng)新“關(guān)鍵仗”。與清華大學(xué)土木系聶建國院士、北京科技大學(xué)土木系岳清瑞院士團(tuán)隊(duì)合作設(shè)計(jì)綠色建筑產(chǎn)業(yè)化研究院，成立創(chuàng)新工作室，建立博士后工作站，引進(jìn)高端技術(shù)人才，踐行“政產(chǎn)學(xué)研用”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式。在產(chǎn)業(yè)前沿領(lǐng)域開展新結(jié)構(gòu)、新材料、新方法、新設(shè)備等技術(shù)研究和轉(zhuǎn)化應(yīng)用，自主攻克一批“卡脖子”技術(shù)瓶頸。

主編國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《組合鋁合金模板工程技術(shù)規(guī)范》

公司以“兩提兩減兩改善”為目標(biāo)，深入推進(jìn)新型建造方式的研究與實(shí)踐。率先在國內(nèi)研發(fā)、生產(chǎn)建筑鋁合金模板，主編國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；自主研發(fā)新型工業(yè)化建造方式——《房屋主體結(jié)構(gòu)和填充結(jié)構(gòu)一體化施工工法》，該技術(shù)在全國90%裝配式建筑項(xiàng)目上得到應(yīng)用；與清華大學(xué)聶建國院士團(tuán)隊(duì)研發(fā)新型工業(yè)化建造方式——“大空間結(jié)構(gòu)”平板-剪力墻體系，并主編省行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 自主研發(fā)常天候智能建造體系，極大改善施工環(huán)境，提高施工安全性。在廣東省最大體量5.0產(chǎn)業(yè)新空間項(xiàng)目中，首次落地應(yīng)用了大跨度免模免支撐的新型裝配式結(jié)構(gòu)體系。梁、板、樓梯、外墻大規(guī)模采用預(yù)制構(gòu)件拼裝建造，梁板體系采用100%全裝配，成為裝配式建筑領(lǐng)域的靚麗名片。

截止目前，公司創(chuàng)新發(fā)展成效顯著，擁有2個(gè)專精特新企業(yè)、2個(gè)省級技術(shù)中心、4家國家高新技術(shù)企業(yè)。先后榮獲“華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”“廣東省科技進(jìn)步獎(jiǎng)”“廣東省建筑業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”，主編、參編國家和廣東省地方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)7項(xiàng)，省級科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)7獎(jiǎng)，科技成果67項(xiàng)，工法30項(xiàng)，國家專利授權(quán)238項(xiàng)。

3、黨員主動，沖鋒在前勇?lián)姑?/span>一個(gè)黨員就是一面旗幟,一個(gè)支部就是一座堡壘。公司在慈善公益、抗風(fēng)救災(zāi)、捐資助學(xué)、鄉(xiāng)村振興等社會公益事業(yè)中，都是黨總支帶隊(duì)率先垂范，黨員沖鋒在前，主動擔(dān)當(dāng)，義不容辭，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。

疫情防控黨員先鋒隊(duì)

一方有難、八方支援，積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi)。在深圳光明發(fā)生山體滑坡，珠海兩次遭遇強(qiáng)臺風(fēng)“天鴿”、“山竹”等自然災(zāi)害中，建星黨總支立即號召黨員帶頭成立“志愿搶險(xiǎn)隊(duì)”，趕赴災(zāi)區(qū)，全力投入搶險(xiǎn)救災(zāi)、災(zāi)后重建；與中山大學(xué)眼科中心共同發(fā)起的“一天一人重見光明”慈善項(xiàng)目，黨員志愿者隨隊(duì)赴廣東、西藏、青海、湖南等多個(gè)省市免費(fèi)為白內(nèi)障致盲的貧困患者免費(fèi)實(shí)施復(fù)明手術(shù)；“疫”路有我，共克時(shí)艱。面對嚴(yán)峻的疫情防控形勢，黨總支成立了“黨員先鋒隊(duì)”，項(xiàng)目部成立“黨員先鋒崗”，以建筑人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)支援抗疫一線，發(fā)動千余人次配合社區(qū)開展核酸檢測協(xié)助工作，支援臨時(shí)隔離點(diǎn)建設(shè)、方艙醫(yī)院建設(shè)。集團(tuán)黨總支先后被授予“2020中國慈善榜樣”“抗風(fēng)救災(zāi)先進(jìn)集體”“抗疫先鋒黨組織”“廣東省五一勞動獎(jiǎng)狀”“兩新”組織基層黨建創(chuàng)新“十佳”優(yōu)秀案例、珠海市“黨建創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)新”先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。

4、紅色推動，黨旗飄揚(yáng)在工地一線。黨建引領(lǐng)促發(fā)展，紅色工地樹標(biāo)桿。公司積極響應(yīng)市委組織部、住建局和市住建行業(yè)黨委關(guān)于開展和推動“紅色工地”創(chuàng)建號召，以“五有”“六好”黨支部為抓手，發(fā)揮黨建引領(lǐng)優(yōu)勢，將紅色基因注入到項(xiàng)目一線。

市“紅色工地”示范項(xiàng)目授牌（前排右二為建星）

通過聯(lián)合五方主體成立項(xiàng)目臨時(shí)黨支部，以組織建設(shè)、強(qiáng)化陣地建設(shè)、制度建設(shè)三管齊下，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，打造陽光工程，實(shí)現(xiàn)“1+1＞2”的聯(lián)合效應(yīng)。項(xiàng)目現(xiàn)場設(shè)立“黨員工作室”，創(chuàng)建核心隊(duì)伍，對質(zhì)量、安全、技術(shù)等方面進(jìn)行攻關(guān)；以黨建+“質(zhì)量”“安全”“效率”“綠色建造”“智慧工地”，將黨建工作貫穿至項(xiàng)目各項(xiàng)工作的始終；通過運(yùn)用勞務(wù)管理工匠易軟件、質(zhì)量安全管理新建造APP、二維碼技術(shù)、智慧工地大平臺等信息化技術(shù)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目全過程動態(tài)管理；將項(xiàng)目黨建工作轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大生產(chǎn)力，以“紅色工地”建設(shè)促生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目高質(zhì)量發(fā)展。承建項(xiàng)目悅谷名苑被授予珠海市“紅色工地”示范項(xiàng)目稱號，并在現(xiàn)場觀摩大會上做創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)分享。

5、人才行動，加強(qiáng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)。將黨建工作與人才工作相融合、相滲透，有效發(fā)揮人才集聚效應(yīng)，讓人才成為企業(yè)發(fā)展的核心競爭優(yōu)勢。公司通過成立企業(yè)大學(xué)——建星學(xué)苑，在梯隊(duì)建設(shè)中聚焦黨管人才，把人才培育與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合，搭建完善的人才梯隊(duì)。

圍繞“統(tǒng)一思想，發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才”總綱領(lǐng)，學(xué)苑聯(lián)合黨總支創(chuàng)建以黨員為核心的“講師團(tuán)”，均來自集團(tuán)高管、職能中心負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干。開發(fā)“雛鷹計(jì)劃”、“基石計(jì)劃”、“棟梁計(jì)劃”人才培育項(xiàng)目，將星青年、中堅(jiān)力量、專技崗位、儲備項(xiàng)目經(jīng)理等方面創(chuàng)新人才吸引、團(tuán)結(jié)在黨旗下；推行核心員工持股、項(xiàng)目跟投等激勵(lì)措施，營造良好留才環(huán)境；以知識積累提升、內(nèi)部競聘、職業(yè)資格獲取等多形式提升，打造一支敢擔(dān)當(dāng)、有理想、大作為的干部隊(duì)伍。

6、文化感動，注入“紅色基因”煥發(fā)活力。構(gòu)建以“創(chuàng)新實(shí)干、同建共贏”為核心價(jià)值觀的文化體系，在企業(yè)文化建設(shè)中不斷賦予黨建工作新內(nèi)涵，使廣大干部職工思想上認(rèn)同黨，感情上貼近黨，行動上緊跟黨。

“送法下基層”為工友答疑解惑

集團(tuán)黨總支積極組織學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，黨總支書記帶頭參加理論集中學(xué)習(xí)，主動解讀黨二十大精神，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍；黨支部開展黨建系列主題，活動，“童心向黨”揭秘建筑項(xiàng)目一線、尋訪紅色故居、助力創(chuàng)建文明城市、黨員風(fēng)采演講，送法進(jìn)工地等，將黨建文化融入基層；項(xiàng)目部打造黨建活動陣地，設(shè)立黨員活動室、紅色驛站，營造“紅色”文化氛圍；文化感動為企業(yè)注入改革發(fā)展“新動能”，公司成功入選 “兩新”組織基層黨建創(chuàng)新“十佳”優(yōu)秀案例、《全國建筑業(yè)企業(yè)文化經(jīng)典案例》，市級“樹住建崗位標(biāo)兵，展行業(yè)黨員風(fēng)采”演講比賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，連續(xù)5屆在全國品牌故事大賽中獲得佳績。

7、黨群聯(lián)動，攜手共建幸福建星。員工對美好生活的向往是企業(yè)的奮斗目標(biāo)，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)員工創(chuàng)造幸福生活是企業(yè)謀劃和推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要前提。公司堅(jiān)持黨建促工建，黨群聯(lián)動，提升員工幸福感與歸屬感。

堅(jiān)持以人為本，為員工辦實(shí)事、辦好事。傳統(tǒng)節(jié)日派發(fā)福利、舉辦新春年會、員工生日會、夏日送清涼、精心為就地過年一線職工準(zhǔn)備年夜飯等，以多元活動豐富職工業(yè)余文化生活；組織“健康下基層”免費(fèi)體檢、健康知識講座等，為員工健康安全保駕護(hù)航；組織參加勞動技能大賽、QC大賽、質(zhì)量管理知識大賽等，搭建職工技能提升平臺；成立“員工關(guān)愛基金”，幫扶救助困難職工群體。以黨群聯(lián)動，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和感召力，公司先后被評為“中國慈善榜樣”“廣東省五一勞動獎(jiǎng)狀”廣東省僑商會“僑愛貢獻(xiàn)優(yōu)秀獎(jiǎng)”稱號。

三、總結(jié)與展望

公司致力于成為卓越品質(zhì)的建造者，步履堅(jiān)毅，穩(wěn)健前行。過去五年，公司發(fā)展戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力、凝聚力愈加強(qiáng)大。公司營收總額增長了6倍，黨員人數(shù)增加至近百人，企業(yè)發(fā)展與黨建工作實(shí)現(xiàn)同頻共振，在新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展趕考路上交出了一份優(yōu)異答卷。

2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年,是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵之年，黨的二十大為我們?nèi)骐澚酥腥A民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖。建星集團(tuán)將繼續(xù)踐行“黨建強(qiáng)企激活力，創(chuàng)新賦能促發(fā)展”理念，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。以高度的政治站位和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在推動建筑行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展中闊步前行、勇闖新路。

 

堅(jiān)定信念，青年擔(dān)當(dāng)時(shí)代責(zé)任

建功時(shí)代，青春煥發(fā)絢麗光彩

——以中建四局土木公司總承包分公司青年黨建工作為例

中建四局土木工程有限公司

 

一、引言

中國十大“心儀之城”、年度活力城市、標(biāo)準(zhǔn)國際化創(chuàng)新型城市……珠海在城市發(fā)展多個(gè)領(lǐng)域斬獲了一張張閃亮的名片，在國內(nèi)外持續(xù)“出圈”，城市品牌形象吸粉無數(shù)。人才友好、青年友好、環(huán)境友好、文化包容，珠海用青春定義城市、用活力點(diǎn)燃征程，充滿蓬勃向上的朝氣與活力。作為一座“青春之城”，珠海釋放著青春活力。在這片熱土上，有生態(tài)環(huán)境的招牌，有交通樞紐的優(yōu)勢，有敢闖敢試、敢為人先的精神。隨著2021年，《中共廣東省委、廣東省人民政府關(guān)于支持珠海建設(shè)新時(shí)代中國特色社會主義現(xiàn)代化國際化經(jīng)濟(jì)特區(qū)的意見》發(fā)布，支持珠海建設(shè)中國特色社會主義現(xiàn)代化國際化經(jīng)濟(jì)特區(qū)，打造粵港澳大灣區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新引擎。從當(dāng)年珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)成立，到今天的珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”，珠海敢立潮頭、開拓進(jìn)取，譜寫了壯麗篇章。

中建四局土木公司總承包分公司源起于紅城--貴州遵義，一座因?yàn)閭ゴ髸h而聞名的城市，又是一座“真理的味道很甜”而名垂千古的紅色城市。2020年從遵義戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移到達(dá)珠海，跨越山海，從歷史名城到改革開放的前沿陣地，帶著自強(qiáng)不息、攻堅(jiān)克難的思想風(fēng)格，不斷追求變革與發(fā)展，在前行中尋求進(jìn)步，主動融入青春之城，立足自身行業(yè)特點(diǎn)，聚焦青年培養(yǎng)成長成才、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等方向，積極凝聚廣大青年的力量，以黨建帶動團(tuán)建，團(tuán)建反哺黨建，全面助力分公司在變革圖強(qiáng)、“十四五”的新征程上，發(fā)揮青年敢于創(chuàng)新、勇于拼搏、不怕困難的赤誠之心，以青春旗幟不斷鍛造企業(yè)向前的動力。

本文以中建四局土木公司總承包分公司青年黨建工作為例，從背景介紹、創(chuàng)建目標(biāo)、主要做法、取得成效、總結(jié)與展望五個(gè)方面進(jìn)行探索，全面發(fā)掘發(fā)揮黨建工作中青年新生力量的有效途徑，為建設(shè)良好的基層黨組織、發(fā)揮青年力量的工作思考提供一些參考向。

二、背景介紹

中建四局土木公司總承包分公司是一家以房建和基建雙業(yè)務(wù)驅(qū)動的建筑企業(yè)。開始于2010年的遵義市場，從新蒲新區(qū)5、7號路項(xiàng)目起步，2012年7月，成立珠海公司遵義事業(yè)部；2013年1月，由遵義事業(yè)部發(fā)展成為遵義分公司；經(jīng)過7年的發(fā)展，于2020年6月2日，分公司由貴州遵義搬遷至珠海，并更名為總承包分公司。

“十三五”期間，深入貫徹“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、提品質(zhì)”的總體發(fā)展戰(zhàn)略，管理口徑累計(jì)實(shí)現(xiàn)134.19億元。2010年--2021年12年間，累計(jì)承接項(xiàng)目61個(gè)，累計(jì)營收突破200億元。2020年入駐灣區(qū)后，分公司外拓市場，內(nèi)強(qiáng)管理，實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)設(shè)施、房建“雙輪驅(qū)動”，顯示出了強(qiáng)大的競爭力和發(fā)展?jié)撃埽叱隽艘粭l健康、快速、可持續(xù)的發(fā)展道路。

“青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)”，習(xí)近平總書記在共青團(tuán)十八大上，為做好新時(shí)代黨的青年工作指明了前進(jìn)方向，深刻闡明了黨的青年工作的地位作用、目標(biāo)任務(wù)、職責(zé)使命、實(shí)踐要求。

中建四局土木公司總承包分公司35歲及以下青年員工207名，占比73.7%，是一個(gè)年輕且充滿活力的央企下屬分公司，青年員工在企業(yè)發(fā)展中占據(jù)重要位置。因此國有企業(yè)培養(yǎng)什么樣的青年、怎樣培養(yǎng)青年，建設(shè)什么樣的青年黨建，怎樣建設(shè)發(fā)揮青年力量的基層黨組織為思考方向，針對項(xiàng)目基層青年歸屬感不足、參與度低、項(xiàng)目凝聚力較低、效果不佳等情況，創(chuàng)新性地變革工程建設(shè)項(xiàng)目的青年兼職體系，打通與屬地溝通共建的隔膜，全面探索青年黨建的工作方式和激發(fā)體系的活力。

三、主要做法

（一）塑造感知，啟航青年黨建陣地

企業(yè)文化的建設(shè)是企業(yè)的歸屬感的具象化表現(xiàn)，結(jié)合中建集團(tuán)打造黨建品牌的契機(jī)與啟發(fā)，分公司以快速反應(yīng)、馬上行動、跑步進(jìn)場的企業(yè)作風(fēng)，在2020年發(fā)布“跋涉”黨建品牌，講述分公司的發(fā)展歷程和精神品格。而后便以黨建帶動團(tuán)建，全面增強(qiáng)青年團(tuán)員的歸屬感，在五四青年節(jié)之際，開啟了青年黨建陣地的打造。

為更好的發(fā)揮青年黨建在青年中的影響力，讓青年團(tuán)員在工作生活中有更強(qiáng)的感知力，同時(shí)加強(qiáng)黨團(tuán)共建和業(yè)務(wù)線條內(nèi)部聯(lián)動，融入分公司重點(diǎn)工作。一是打造“總承包分公司青承五四運(yùn)動會”系列活動，已經(jīng)開展兩屆，共計(jì)92人次參加；結(jié)合人力資源部門的改革新要求，打造“246”新員工戶外拓展系列活動和建立分公司“青承學(xué)堂”，目前“青承學(xué)堂”已經(jīng)發(fā)展成為青年思想教育、入黨前哨戰(zhàn)的平臺，已開展50堂學(xué)習(xí)課程，先后47名青年走上講臺，為青年學(xué)習(xí)提高平臺和陣地，讓青年發(fā)光發(fā)熱；結(jié)合分公司業(yè)務(wù)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展需要，聯(lián)合科技部打造“青承”技能大賽，已舉辦“青承”杯CAD繪圖大賽和測量技能大賽，先后20余名青年參與角逐，不斷為分公司發(fā)展挖掘青年人才；項(xiàng)目精誠青年服務(wù)隊(duì)為南光泊岸花園項(xiàng)目承辦珠海市安全文明施工觀摩會保駕護(hù)航；舉辦分公司“精誠青年建證未來·產(chǎn)業(yè)第一青春建功”青年創(chuàng)效論壇活動，系統(tǒng)性總結(jié)科技雙優(yōu)化的創(chuàng)效成果和累計(jì)發(fā)放科技雙優(yōu)化創(chuàng)效激勵(lì)獎(jiǎng)金，分享的7個(gè)科技創(chuàng)效項(xiàng)和3個(gè)商務(wù)創(chuàng)效項(xiàng)，最終確認(rèn)創(chuàng)效金額達(dá)到424.55萬元。

總承包分公司“精誠青年建證未來·產(chǎn)業(yè)第一青春建功”青年創(chuàng)新創(chuàng)效論壇活動

 

（二）拓展融合，廣泛吸納青年人才

習(xí)近平總書記說過：“共青團(tuán)干部應(yīng)做青年友不做青年‘官’”。青年黨建以團(tuán)青組織為基，全面抓好項(xiàng)目基層團(tuán)支部的建設(shè)，率先在整個(gè)公司層面進(jìn)行試點(diǎn)運(yùn)行“項(xiàng)目青年干部兼職津貼體系”。

根據(jù)建筑行業(yè)的項(xiàng)目分布廣泛的特性，項(xiàng)目部的黨建、工團(tuán)工作均由項(xiàng)目線條人員擔(dān)任，同時(shí)設(shè)立津貼考核制度，2020年3月，下發(fā)文件《關(guān)于加強(qiáng)項(xiàng)目黨紀(jì)工團(tuán)宣兼職人員考核的通知》，將年度工作任務(wù)全面細(xì)化，形成具體工作事項(xiàng)，并對每項(xiàng)工作內(nèi)容，設(shè)定對應(yīng)分?jǐn)?shù)，以具體分?jǐn)?shù)考核青年干部每月完成項(xiàng)，同時(shí)根據(jù)完成分?jǐn)?shù)進(jìn)行津貼發(fā)放。

在試點(diǎn)1個(gè)項(xiàng)目的兩個(gè)月后，根據(jù)良好的效果，全面推廣至所有在施項(xiàng)目，同時(shí)根據(jù)反饋修訂考核2.0版，全面啟動項(xiàng)目兼職體系的完善，先后納入考核的團(tuán)干13名，涵蓋商務(wù)、科技、工程等各業(yè)務(wù)線條；已經(jīng)完成15次的月度考核，活用兼職體系，在提升青年參與黨建工團(tuán)工作的積極性的同時(shí)，也在不斷擴(kuò)寬黨建工作邊界，將黨建發(fā)揮青年力量融入分公司的重心工作中。

（三）堅(jiān)定信念，發(fā)展青年紅色氛圍

 共青團(tuán)是黨的助手和后備軍,是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。在建黨100周年的歷史時(shí)刻，“廣大青年要深刻了解近代以來中國人民和中華民族不懈奮斗的光榮歷史和偉大歷程，堅(jiān)定不移跟著中國共產(chǎn)黨走，勇做走在時(shí)代前列的奮進(jìn)者、開拓者、奉獻(xiàn)者。”這是習(xí)近平總書記對新時(shí)代青年黨建工作提出的要求。

分公司以青年團(tuán)員參加黨內(nèi)生活、參與黨史學(xué)習(xí)為途徑，加強(qiáng)思想教育，堅(jiān)定信念。組織青年團(tuán)員參與“青承學(xué)堂”百年黨史學(xué)習(xí)50期，學(xué)習(xí)指定書籍8本，突破1000人次；2021年舉行紅色主題學(xué)習(xí)活動23次，觀影《長津湖》，讓青年們銘記歷史、緬懷先烈、珍視和平，同時(shí)和黨員一起感受老一輩軍人踐行“若有戰(zhàn),召必回”的錚錚誓言，詮釋擔(dān)當(dāng)與榮耀；與紅旗黨群服務(wù)中心共同開展青年廉潔警示教育，參觀楊匏安舊居陳列館，旨在“踏尋紅色足跡、領(lǐng)悟紅色精神、感受廉潔教育”；2022年舉辦青年紅色學(xué)習(xí)教育活動28次，其中聯(lián)合兄弟單位的團(tuán)委共同開展 “蓄力喜迎二十大 清風(fēng)建證四十年 精誠善建六十載” 參觀蘇兆征故居陳列館主題活動，結(jié)合建團(tuán)百年重要節(jié)點(diǎn)，舉辦“喜迎二十大、永遠(yuǎn)跟黨走、建證四十年、奮進(jìn)新征程”海邊騎行主題活動，展現(xiàn)青年朝氣與活力等系列活動。

 

 “蓄力喜迎二十大 清風(fēng)建證四十年 精誠善建六十載” 參觀蘇兆征故居陳列館主題活動

 

 （四）聯(lián)建共建，探索青年建功方向

為全面加強(qiáng)屬地化建設(shè)，更好的落實(shí)“走出去”的戰(zhàn)略，總承包分公司也以青年黨建工作為切入點(diǎn)，與黨史學(xué)習(xí)教育同步推進(jìn)的策略，不斷強(qiáng)化政企黨團(tuán)工作的聯(lián)建共建。

2021年-2022年，連續(xù)兩屆中國國際航空航天博覽會，總承包分公司就聯(lián)合共青團(tuán)金灣區(qū)委、金灣區(qū)志愿者聯(lián)合會精誠合作，開展聯(lián)動志愿服務(wù)，為航展提供信息咨詢、金灣旅游推介、觀展引導(dǎo)、文明交通等特色化、全方位的保駕護(hù)航服務(wù)。向旅客派發(fā)交通指引、地圖等宣傳資料近200余份，共計(jì)服務(wù)參展商和市民游客約1200人次；2021年，分公司邀請金灣區(qū)團(tuán)委書記到企業(yè)參與“對話團(tuán)青”，進(jìn)行主題授課，講述區(qū)域發(fā)展、宣貫地區(qū)青年人才政策和青年發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)了解企業(yè)的團(tuán)青工作的相關(guān)需要，解答團(tuán)青干部的疑問，更進(jìn)一步加強(qiáng)政企相互的聯(lián)合聯(lián)動；2022年，分公司邀請金灣區(qū)團(tuán)委副書記參加分公司舉辦的首屆“精誠青年建證未來·產(chǎn)業(yè)第一青春建功”青年創(chuàng)效論壇活動，并為分公司青年突擊隊(duì)授旗；2022年初，分公司積極響應(yīng)珠海市金灣區(qū)疫情防控志愿者招募，10名志愿者全面投身到疫情防控流調(diào)服務(wù)中，連續(xù)20余小時(shí)的流調(diào)志愿行動，得到共青團(tuán)珠海市委員會的宣傳報(bào)道和感謝信。

金灣區(qū)團(tuán)委書記參加“對話團(tuán)青”

 

四、取得成效

在黨建群團(tuán)方面：分公司始終通過堅(jiān)定理想信念，筑牢員工的精神支柱，營造積極向上的氛圍為方向，發(fā)揮青年奮斗力量，鼓勵(lì)青年建功立業(yè)，不斷爭先。分公司總部青年突擊隊(duì)榮獲2022年珠海市“產(chǎn)業(yè)第一 青春建功”青年突擊隊(duì)榮譽(yù)，收獲共青團(tuán)珠海市委員會2封感謝信，分公司精誠志愿服務(wù)隊(duì)獲得2022年度珠海市金灣區(qū)十佳志愿服務(wù)組織；分公司1名青年獲得2021年度珠海市青年志愿者優(yōu)秀個(gè)人、2022年度珠海市金灣區(qū)優(yōu)秀志愿者、 2022年成為珠海市金灣區(qū)青年聯(lián)合會委員、金灣區(qū)第一屆青年志愿者協(xié)會會員。

 

2022年珠海市“產(chǎn)業(yè)第一 青春建功”青年突擊隊(duì)榮譽(yù)

第十三屆中國國際航空航天博覽會志愿服務(wù)

 

在企業(yè)發(fā)展方面：分公司在2021-2022年間，在珠海地區(qū)承接萬科濱海大都會、萬科海愉半島花園、珠海來利項(xiàng)目三期、南光泊岸花園、寶萊特血液中心、珠海博杰總部大樓樁基礎(chǔ)工程和珠海市九洲灣藍(lán)海大廈H區(qū)（地塊七）施工總承包項(xiàng)目等7個(gè)項(xiàng)目，其中珠海市九洲灣藍(lán)海大廈H區(qū)（地塊七）施工總承包項(xiàng)目更是中建四局第一個(gè)在珠中標(biāo)的公投項(xiàng)目。

五、總結(jié)與展望

（一）總結(jié)與思考

1.項(xiàng)目青年干部兼職考核體系建設(shè)，增強(qiáng)積極性。通過兼職體系制度的創(chuàng)新改革，強(qiáng)化青年的認(rèn)知，為分公司青年黨建的變化改革趟新路。實(shí)施項(xiàng)目青年干部兼職體系一年多來，優(yōu)秀青年選拔到黨建崗位上，多名業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手培養(yǎng)發(fā)展入黨，成功發(fā)展業(yè)務(wù)線條的9位青年兼職干部挑起責(zé)任；黨組織覆蓋“盲點(diǎn)”基本消除，動態(tài)黨建組織架構(gòu)圖全面建立。“廣東省智慧團(tuán)建”的“青年大學(xué)習(xí)”工作完成率達(dá)到100%，同時(shí)推動10余名優(yōu)秀青年團(tuán)員提交入黨申請書，成為入黨積極分子，通過團(tuán)組織推優(yōu)入黨人員達(dá)到21人。青年隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到提升，組織體系更加充滿活力。

2.青年黨建品牌陣地的創(chuàng)建打造，提升融合度。通過獨(dú)特的青年黨建品牌陣地的創(chuàng)建，注重載體的新穎性和有效性，以系列活動效應(yīng)、周邊產(chǎn)品反饋和陣地傳播等方式，工作方式更加貼近青年，延伸出的活動及產(chǎn)品等達(dá)到7項(xiàng)成果，涵蓋學(xué)堂建設(shè)、技能賽事、培訓(xùn)活動、體育運(yùn)動、宣傳陣地等，讓青年黨建工作有了方向和抓手，并更好的融入中心工作。

3.黨工團(tuán)工作屬地融合的管理建設(shè)，擴(kuò)大影響力。通過全面推動屬地化建設(shè)的東風(fēng)，借助整合區(qū)域資源的契機(jī)，分公司加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣畧F(tuán)組織的聯(lián)動，通過聯(lián)動聯(lián)建的方式，發(fā)揮雙方的資源優(yōu)勢，主動參與地區(qū)重大活動、影響力賽事，“請進(jìn)來、走出去”互動交流次數(shù)增加，有效提升分公司在屬地的知名度和美譽(yù)度。

（二）啟示與展望

1.體系制度是重要基石

沒有完善組織系統(tǒng)，就沒有后續(xù)工作的順利開展。軟弱渙散的黨組織必須要進(jìn)行集中整頓，讓基層群團(tuán)服務(wù)窗口全面開啟。拓寬視野，不拘束于現(xiàn)有人員組織，納入各業(yè)務(wù)線條的優(yōu)秀青年，建立完善且高效的體系，既能發(fā)揮出青年的主動性和積極性，又能發(fā)掘青年服務(wù)黨建工作，融合中心工作，一舉雙效。

2.聯(lián)建合作有強(qiáng)大影響

通過抱團(tuán)合作，與業(yè)務(wù)部門之間聯(lián)合建立青年成長平臺，能將影響力輻射全局；通過政企聯(lián)動，與屬地化建設(shè)的推進(jìn)相互協(xié)同配合，在地區(qū)形成強(qiáng)大支撐點(diǎn)，惠及青年。

3.創(chuàng)新思路能突破重圍

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，團(tuán)青工作要打破僵局，建立起團(tuán)青工作的“紅細(xì)胞”動力，就需要發(fā)掘新思路，創(chuàng)新“試驗(yàn)田”。通過打造自身的青年黨建品牌，形成獨(dú)特競爭力，筑牢新高地。

 

 

中建四局物流發(fā)展有限公司

“精誠·集先鋒”黨建品牌案例

中建四局物流發(fā)展有限公司

 

一、案例背景

把黨的建設(shè)作為一項(xiàng)偉大工程來推進(jìn)，是我們黨的一大創(chuàng)舉，是我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行偉大社會革命的重要法寶。習(xí)近平在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程。踏上新時(shí)代新征程，不斷推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程舉足輕重，將品牌管理理念融入黨建工作，是新時(shí)代下進(jìn)一步提高國有企業(yè)黨建質(zhì)量和水平的有效途徑。

將品牌管理理念融入黨建工作，不僅是加強(qiáng)基層黨建工作的積極研究和實(shí)踐，也是黨建經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的進(jìn)一步升華，轉(zhuǎn)變新時(shí)代黨建工作的理念、形式、媒介和機(jī)制，讓黨的建設(shè)實(shí)現(xiàn)思路創(chuàng)新、內(nèi)容鮮明、機(jī)制突破、方式轉(zhuǎn)變。

（一）提高國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量的必然選擇。“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”是新時(shí)代黨的建設(shè)總要求的重要內(nèi)容，賦予黨的建設(shè)新的偉大工程以鮮明的時(shí)代內(nèi)涵。通過打造黨建品牌，基層黨組織可以更好地拓寬理論與實(shí)踐相結(jié)合的深度，拓寬黨建與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的前景，讓黨建品牌從細(xì)微處入手，全方位突破，有效發(fā)揮。動員國企黨組織和廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成國企黨建的新形象，充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用。

（二）提高國有企業(yè)改革發(fā)展速度是非常現(xiàn)實(shí)的要求。中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代，經(jīng)濟(jì)進(jìn)入質(zhì)的發(fā)展階段。國有企業(yè)要更加自覺地貫徹新發(fā)展理念，更加積極地履行社會責(zé)任，包括經(jīng)濟(jì)、法律、環(huán)境和道德責(zé)任，特別是在生產(chǎn)更好的產(chǎn)品和提供更好的服務(wù)方面。打造國企黨建品牌可以更好地引導(dǎo)國企改革發(fā)展方向，凝聚改革發(fā)展力量，增強(qiáng)改革發(fā)展活力，駕馭“紅色引擎”基層黨組織動力，引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，更好地履行新時(shí)代賦予的重要使命。

（三）國有企業(yè)是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用的有效載體。基層黨組織認(rèn)真總結(jié)提煉黨建成功經(jīng)驗(yàn)，通過研究中心工作，不斷推動黨建工作與中心工作深度融合。充分發(fā)揮群眾性黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使國有企業(yè)黨的建設(shè)產(chǎn)生強(qiáng)大的吸引力、凝聚力和影響力。黨建中的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容將增強(qiáng)廣大黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，更好地發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面提升。

二、主要做法

高質(zhì)量推進(jìn)國有企業(yè)黨建品牌建設(shè)，必須始終立足企業(yè)實(shí)際，狠抓中心工作，增強(qiáng)黨建工作軟實(shí)力和黨建“硬業(yè)績”，以響亮的口號、鮮明的主題、精細(xì)的管理，逐步打造黨建品牌。中建四局物流發(fā)展有限公司（以下簡稱“物流發(fā)展公司”）是中建集團(tuán)旗下大型主力工程局中建四局的全資子公司，著力于建筑業(yè)大生產(chǎn)體系的物資供應(yīng)、平臺建設(shè)和創(chuàng)新孵化，構(gòu)建了以供應(yīng)鏈服務(wù)平臺為載體，“大宗物資貿(mào)易、模架研發(fā)與租賃、綠色建材研發(fā)與智造”三大核心業(yè)務(wù)融合發(fā)展的“平臺+”物資供應(yīng)鏈運(yùn)營模式，在國企深化改革的浪潮中，闖出了一條轉(zhuǎn)型發(fā)展的新路。秉承央企紅色基因和中建四局“精誠”文化，物流發(fā)展公司致力于把“精誠·集先鋒”打造成為特色鮮明、內(nèi)涵突出、措施扎實(shí)、影響力廣的黨建品牌，切實(shí)發(fā)揮好黨建品牌的引導(dǎo)、激勵(lì)、保障作用，增強(qiáng)員工創(chuàng)先爭優(yōu)、拼搏奉獻(xiàn)的積極性和主動性，對國有企業(yè)改革發(fā)展發(fā)揮了正面作用。

（一）凝聚創(chuàng)建共識，明確品牌定位

黨建品牌創(chuàng)建，要將黨建工作與自身生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)工作緊密結(jié)合，要充分調(diào)動基層廣大黨員與職工群眾進(jìn)行思考，有針對性地調(diào)研、總結(jié)，明確創(chuàng)建目標(biāo)，避免創(chuàng)建結(jié)果偏離實(shí)際需要。物流發(fā)展公司積極動員基層黨組織聚焦基層黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，創(chuàng)建基層黨組織黨建品牌，比如模架黨支部的“四抓、兩亮、一圍繞”，集采黨支部的“‘誠心實(shí)意’提服務(wù)、‘三創(chuàng)三爭’當(dāng)先鋒”，其中內(nèi)涵充分體現(xiàn)了基層黨組織黨建工作目標(biāo)，提出了對生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展要求。物流發(fā)展公司黨委以基層黨組織特色黨建品牌為基礎(chǔ)，開展意見征集和座談?wù){(diào)研，充分吸收基層黨建品牌經(jīng)驗(yàn)，了解基層黨組織對公司黨建品牌的創(chuàng)建需求，希望公司黨建品牌為他們帶來何種引導(dǎo)、示范作用。最終，通過集思廣益，凝聚共識，確定“業(yè)績優(yōu)良、團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀”的“雙優(yōu)”創(chuàng)建目標(biāo)，明確了品牌定位。

（二）秉承企業(yè)文化，突出品牌特色

  科學(xué)定義黨建品牌的名稱，可以使黨建品牌的主題更加醒目、鮮明、內(nèi)容更豐富，更容易被員工識別。物流發(fā)展公司秉承中建四局“精誠善建 精彩四海”新時(shí)代企業(yè)文化，創(chuàng)建“精誠·集先鋒”為名的黨建品牌。“精誠”，即秉承四局精誠文化，做到精銳、精益、精品，忠誠、至誠、真誠。“集先鋒”，即聚集各種發(fā)展要素，凝聚各方力量，堅(jiān)持優(yōu)勢互補(bǔ)、改革創(chuàng)新，添發(fā)展之動力；汲（與“集”同音）取黨的精神力量，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，練發(fā)展之功力；匯集眾智、集思廣益，堅(jiān)持上下同心、克難攻堅(jiān)，激發(fā)展之活力；凝聚先鋒力量，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部在推進(jìn)企業(yè)爭創(chuàng)一流的新征程中，走在前、干在先、作表率，唯旗必奪爭先鋒。

（三）立足長遠(yuǎn)發(fā)展，做好品牌規(guī)劃

  黨建品牌創(chuàng)建需要一個(gè)漫長的過程，必須堅(jiān)持“把策劃畫到底”，明確品牌創(chuàng)建的實(shí)施主體、活動形式、階段目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化機(jī)制等 。物流發(fā)展公司圍繞中心任務(wù)和重點(diǎn)任務(wù)，把黨建品牌整體規(guī)劃融入企業(yè)發(fā)展布局中，研究并發(fā)布黨建品牌實(shí)施方案，發(fā)起學(xué)習(xí)先鋒、服務(wù)先鋒、改革創(chuàng)新先鋒、創(chuàng)效先鋒等四個(gè)先鋒的創(chuàng)建活動。同時(shí)，將創(chuàng)建活動分為了動員部署、具體實(shí)施、總結(jié)提升三個(gè)階段任務(wù)。動員部署階段包括獨(dú)創(chuàng)黨建品牌標(biāo)識、開展黨建品牌大學(xué)習(xí)和大討論；在具體實(shí)施階段，要求通過深入基層、調(diào)查研究、排憂解難、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)典型、改進(jìn)工作。總結(jié)提升階段則是及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和存在不足，持續(xù)深化黨建品牌建設(shè)。通過不斷的實(shí)踐、總結(jié)、優(yōu)化，物流發(fā)展公司逐步將原先的“四個(gè)先鋒”優(yōu)化為“五個(gè)先鋒”，分別是學(xué)習(xí)先鋒、攻堅(jiān)先鋒、創(chuàng)新先鋒、創(chuàng)效先鋒、創(chuàng)廉先鋒，進(jìn)一步聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際，促進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營雙融雙促。

（四）創(chuàng)新活動形式，匯聚發(fā)展活力

  國企黨建品牌建設(shè)的一攬子活動，物流發(fā)展公司以黨史學(xué)習(xí)教育和學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神為契機(jī)，聚焦黨建理論學(xué)習(xí)、攻堅(jiān)應(yīng)收賬款問題、創(chuàng)新發(fā)展舉措、增強(qiáng)創(chuàng)效水平、夯實(shí)監(jiān)督工作五個(gè)方面，采取一系列措施，保障“五個(gè)先鋒”的形成，不斷推動“精誠·集先鋒”黨建品牌實(shí)踐的落地落實(shí)。

一是開展“知識比拼”活動，爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)先鋒”。激發(fā)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與相關(guān)理論知識、黨務(wù)技能競賽，并結(jié)合公司新開設(shè)的線上“智多星”學(xué)習(xí)載體，為該項(xiàng)評比賦分。更重要的是，“學(xué)習(xí)先鋒”還納入了公司各黨支部年度黨建工作責(zé)任制考核得分，將學(xué)習(xí)融入日常、成為習(xí)慣，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外練本領(lǐng)，打造學(xué)習(xí)型組織。

二是開展“攻堅(jiān)克難”活動，爭創(chuàng)“攻堅(jiān)先鋒”。為了重點(diǎn)解決應(yīng)收賬款清欠困難的狀況，由公司各事業(yè)部黨支部在內(nèi)部劃分“責(zé)任田”，分別由黨員帶頭組成收款攻堅(jiān)隊(duì)，加快解決影響公司高質(zhì)量發(fā)展的卡脖子問題。最后，從每個(gè)事業(yè)部黨支部中評選出1支應(yīng)收賬款清理總分最高的攻堅(jiān)先鋒。以鋼貿(mào)事業(yè)部黨支部為例，面對收款難的問題，黨員同志帶頭，充分發(fā)揮模范作用，部門員工積極參與，認(rèn)領(lǐng)收款攻堅(jiān)包、主動迎難而上，出色完成年度收款任務(wù)，為業(yè)務(wù)順利開展奠定基礎(chǔ)。

三是開展“創(chuàng)新創(chuàng)造”活動，爭創(chuàng)“創(chuàng)新先鋒”。由部門或事業(yè)部組成各創(chuàng)新小組，圍繞公司轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展，制定創(chuàng)新方案，明確明確創(chuàng)新目標(biāo)、具體措施、預(yù)期效果等，其中，由數(shù)字化運(yùn)營中心黨支部成立的創(chuàng)新小組，以“建筑物貿(mào)行業(yè)供應(yīng)鏈數(shù)字化平臺的研究與應(yīng)用”為創(chuàng)新方向，實(shí)現(xiàn)公司供應(yīng)鏈服務(wù)平臺的“精采云商”上線運(yùn)營，上線當(dāng)天交易額超千萬元，“供應(yīng)商資源地圖慧”更是獲局“五小”發(fā)明銅獎(jiǎng)，有力推動公司數(shù)字化發(fā)展的轉(zhuǎn)型升級。

四是開展“業(yè)績比拼”活動，爭創(chuàng)“創(chuàng)效先鋒”。聚焦提高營銷質(zhì)量和創(chuàng)效水平，從事業(yè)部黨支部從評選出年度經(jīng)營指標(biāo)完成情況最佳、市場拓展情況最好、盈利能力最優(yōu)的創(chuàng)效先鋒。

五是開展“廉政建設(shè)”活動，爭創(chuàng)“創(chuàng)廉先鋒”。結(jié)合黨建品牌，創(chuàng)建“精誠·紀(jì)先鋒”廉潔文化品牌，開展“青廉”辯論賽、超英廉潔文化進(jìn)家庭、“微電影”拍攝等特色活動。構(gòu)建“風(fēng)控五步”管理體系，形成源頭頂層設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)過程管控、財(cái)務(wù)收口把關(guān)、審計(jì)及時(shí)糾偏、紀(jì)檢監(jiān)督問責(zé)五個(gè)管控步驟，以此為抓手，推動監(jiān)督聯(lián)合協(xié)同運(yùn)行平臺工作的深入開展，營造風(fēng)清氣正的氛圍。

（五）層層落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化過程管理

打造黨建品牌需要融合現(xiàn)代管理理念，科學(xué)規(guī)范品牌管理體系，健全監(jiān)督機(jī)制，確保黨建品牌創(chuàng)造價(jià)值。物流發(fā)展公司成立黨建品牌工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，黨委書記擔(dān)任組長，嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任，黨支部書記嚴(yán)格履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員和各部門、實(shí)體負(fù)責(zé)人落實(shí)“一崗雙責(zé)”，各盡其職、密切配合、一體推進(jìn)。

三、取得成效

 通過“精誠·集先鋒”黨建品牌的創(chuàng)建與實(shí)施，促進(jìn)公司廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨的進(jìn)取精神，加強(qiáng)鞏固黨建成果，全面提升黨建質(zhì)量，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，形成了公司改革發(fā)展的紅色競爭力和較大的示范、引導(dǎo)和傳播作用，具有較強(qiáng)的吸引力、凝聚力、影響力和靈活性，在黨員中打造了一個(gè)具有較高的認(rèn)同感和黨的特色的“物理發(fā)展”黨建標(biāo)志，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

四、總結(jié)與展望

建設(shè)國有企業(yè)黨建品牌，是一項(xiàng)長期的、系統(tǒng)的戰(zhàn)略工程。在黨從嚴(yán)領(lǐng)導(dǎo)的大氛圍下，國有企業(yè)黨建必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新觀念，努力探索現(xiàn)代企業(yè)黨建品牌建設(shè)新思路，將組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，以黨建引領(lǐng)發(fā)展，把黨建融入發(fā)展，用黨建推動發(fā)展，靠黨建檢驗(yàn)發(fā)展，構(gòu)建長期有效的黨建品牌管理體系，繼而開創(chuàng)國企黨建新局面。

 

處理低效無效資產(chǎn)

援建貴陽將軍山醫(yī)院

中高層管理干部培訓(xùn)班

 

 

 

構(gòu)筑“大黨建”  繪就“同心圓”

廣東金輝華集團(tuán)有限公司

 

一、案例背景

江門開平市是廣東省三大“中國建筑之鄉(xiāng)”之一，一直以來建筑業(yè)是開平市的傳統(tǒng)優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)，建筑文化底蘊(yùn)深厚，能工巧匠不計(jì)其數(shù)，城鄉(xiāng)建筑汲取了古今中外藝術(shù)元素，代表近代開平建筑藝術(shù)的“開平碉樓與村落”被聯(lián)合國列入世界文化遺產(chǎn)。

廣東金輝華集團(tuán)有限公司（以下簡稱金輝華集團(tuán)）是江門地區(qū)唯一一家特級企業(yè)，是開平市建筑產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副理事長和副秘書長單位。金輝華集團(tuán)于2009年成立黨委，現(xiàn)共有102名黨員，預(yù)備黨員11名，下設(shè)五個(gè)黨支部。2010年，金輝華集團(tuán)工會（項(xiàng)目工會聯(lián)合會）、團(tuán)委、婦委也相繼成立，黨群組織實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。金輝華集團(tuán)作為建筑施工單位，項(xiàng)目分散，人員也分散，流動性也大，如何在項(xiàng)目建設(shè)及企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)黨建引領(lǐng)、黨員發(fā)揮表率示范的作用，以大黨建構(gòu)建同心圓，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力，實(shí)現(xiàn)“全覆蓋、全參與和組織化、規(guī)范化”的黨建工作目標(biāo)就顯得尤為重要。

二、主要做法

金輝華集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，致力于“大黨建”體系建設(shè)，黨建引領(lǐng)在企業(yè)健康發(fā)展、提升企業(yè)凝聚力等方面發(fā)揮了不可替代的作用。

（一）狠抓三個(gè)共建，實(shí)現(xiàn)黨企融合無縫銜接。一是著力于黨群共建。金輝華集團(tuán)黨委注重統(tǒng)籌黨工青婦建設(shè)，以黨組織建設(shè)為引領(lǐng)，打造極具特色的黨群服務(wù)中心，同步推進(jìn)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)建設(shè)，形成黨群工作一體化推進(jìn)格局，構(gòu)筑群團(tuán)融合的“大黨建”工作體系，增強(qiáng)組織凝聚力。同時(shí)在董事會、經(jīng)營班子及黨群組織內(nèi)實(shí)行“交叉任職”，定期召開“黨工青婦”聯(lián)席會議，使企業(yè)與黨群組織之間建立良好的互動溝通機(jī)制，充分體現(xiàn)黨群組織的表率作用。通過機(jī)制聯(lián)設(shè)、活動聯(lián)辦，使黨群組織建設(shè)達(dá)到相互促進(jìn)、各具特色的效果，黨工青婦組織成員在各自崗位上發(fā)揮著先鋒模范作用。二是著力于政企共建。近年來，金輝華集團(tuán)黨委先后與江門市市場監(jiān)督管理局、江門市稅務(wù)局、江門市委政研室建立長期穩(wěn)定的結(jié)對共建關(guān)系，以組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、制度聯(lián)抓、發(fā)展聯(lián)推等“四聯(lián)”活動為主要內(nèi)容，推動基層兩新黨建創(chuàng)新發(fā)展，目的就是引導(dǎo)“兩新”組織做大做強(qiáng)，增強(qiáng)綜合競爭力，突顯“黨建出生產(chǎn)力”效應(yīng)。三是著力于節(jié)點(diǎn)（專業(yè)）共建。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況、專業(yè)需要和訴求，結(jié)合政府部門的暖企行動和主題黨日、防疫抗疫等活動，進(jìn)行項(xiàng)目五方共建、銀企共建、社區(qū)（村）企共建、校企共建等，多種形式開展活動共辦、定期交流、互促互學(xué)，重點(diǎn)是聚焦項(xiàng)目、聚焦特殊群體、聚焦鄉(xiāng)村振興，與困難軍屬群眾結(jié)對，解決子女入學(xué)、就業(yè)、醫(yī)療等實(shí)際困難，讓群眾真正感受到來自身邊的溫度和組織的溫暖。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅在2022年，金輝華集團(tuán)在防疫、教育、鄉(xiāng)村振興等方面的捐款超115萬元。

通過“專題講學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、結(jié)對共學(xué)、競賽比學(xué)”的共建活動，構(gòu)建“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互相促進(jìn)、共同提高”的大黨建工作新格局，激發(fā)黨建新活力，將黨建轉(zhuǎn)化為企建，既豐富了黨建內(nèi)涵，更是能凝聚發(fā)展合力，把黨建的引領(lǐng)作用融入企業(yè)方方面面，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了根本保障和力量源泉，同心同德畫就黨企共贏的“同心圓”。

共建活動之專題講學(xué)和實(shí)踐教學(xué)活動

（二）拓寬兩種渠道，實(shí)現(xiàn)黨企共促同頻共振。近年來，公司黨委積極實(shí)施“雙培雙帶”工程（即把黨員培養(yǎng)成公司骨干或管理層，把公司骨干和管理層培養(yǎng)成黨員；黨組織帶領(lǐng)群團(tuán)組織，黨員帶動員工），推動黨建與業(yè)務(wù)同步促進(jìn)齊發(fā)展。目前，在集團(tuán)中高層人員（部門、各區(qū)域正職及以上）中，黨員人數(shù)占83%，在各部門、各區(qū)域發(fā)揮重要的領(lǐng)頭雁作用。其中從集團(tuán)副總到董事長，只有1名副總為非黨員。通過聯(lián)合開展創(chuàng)評“黨員先鋒崗”、“新晉能力”、“優(yōu)秀標(biāo)兵”等活動，挖掘、吸納、凝聚人才，不斷激發(fā)員工內(nèi)在潛力和企業(yè)內(nèi)生活力，充分發(fā)揮黨員人才隊(duì)伍的表率示范作用，做到“培”有渠道有機(jī)制，增強(qiáng)黨建引領(lǐng)力；“帶”有先鋒有榜樣，增強(qiáng)發(fā)展源動力，黨建工作與企業(yè)經(jīng)營同頻共振，將黨建工作融合到組織建設(shè)、經(jīng)營管理、人才培養(yǎng)等各個(gè)方面，做到關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵時(shí)刻有黨員，攻堅(jiān)克難、沖鋒在前有帶動，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，有效激活發(fā)展內(nèi)生力，塑造了企業(yè)文化軟實(shí)力，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。

黨委主持的青年人才座談會

（三）錨定一個(gè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)黨企共贏高質(zhì)發(fā)展。習(xí)近平總書記指出,要加強(qiáng)企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè),發(fā)揮黨組織在服務(wù)企業(yè)決策、開拓市場、革新技術(shù)、提高效益等方面的作用,把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。金輝華集團(tuán)黨委自成立特別是疫情三年以來，持續(xù)深化黨建引領(lǐng)，統(tǒng)籌群團(tuán)組織，強(qiáng)化服務(wù)宗旨，著眼企業(yè)實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，將黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)黨企共贏。當(dāng)然，這也是我們黨建創(chuàng)新發(fā)展過程中錨定的唯一終級目標(biāo)。黨建融入企業(yè)發(fā)展，企業(yè)就有了主心骨；企業(yè)發(fā)展了，就賦予黨建工作更豐富的內(nèi)涵。2020-2022年，雖受疫情影響，但在黨建的引領(lǐng)和支撐下，金輝華集團(tuán)堅(jiān)決遵循黨中央“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的要求，緊緊圍繞市委市府的中心工作，穩(wěn)健發(fā)展。過年三年，金輝華集團(tuán)繳稅均超億元，是當(dāng)?shù)匚ㄒ灰患依U稅額名列前五的民營企業(yè)，先后榮獲江門市建筑業(yè)龍頭施工企業(yè)、江門市優(yōu)秀企業(yè)和文明單位等稱號。

江門市優(yōu)秀企業(yè)頒獎(jiǎng)現(xiàn)場及江門市建筑業(yè)龍頭施工企業(yè)

三、取得成效

（一）組織建設(shè)更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。黨員教育管理、“三會一課”、民主組織生活會等制度得到進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)，黨建文化活動陣地的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨委標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)水平得到進(jìn)一步提升。

（二）黨群關(guān)系更加融洽、目標(biāo)更加明確。全員參與、上下聯(lián)動的大黨建體系基本形成，高度體現(xiàn)了黨建示范引領(lǐng)作用，也帶動了群團(tuán)組織一起為企業(yè)發(fā)展而身先士卒，讓黨群組織“活起來”、“動起來”，形成我心有黨、我心向黨、緊跟黨走的“大黨建”工作格局，個(gè)人、企業(yè)、社會共發(fā)展的“同心圓”美好藍(lán)圖目標(biāo)更加明確清晰。

（三）黨組織的凝聚力和向心力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。群團(tuán)組織向黨靠攏的意愿更為強(qiáng)烈，黨員人才隊(duì)伍保持穩(wěn)定不流失。僅在2022年，就有12名員工向黨組織遞交了入黨申請書，學(xué)歷均為本科以上。

新冠疫情爆發(fā)以來，在大黨建工作格局下，金輝華集團(tuán)黨群同心，方向正確，目標(biāo)明確，措施得力，企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢得到明顯體現(xiàn)。憑借良好的企業(yè)履約行為和信用表現(xiàn)，2022年度，金輝華集團(tuán)獲得中國施工企業(yè)管理協(xié)會頒發(fā)的“工程建設(shè)AAA級信用企業(yè)”、“工程建設(shè)企業(yè)信用6星級”、“工程建設(shè)誠信典型企業(yè)”等稱號。

四、總結(jié)和展望

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：做好基層基礎(chǔ)工作十分重要，只要每個(gè)基層黨組織和每個(gè)共產(chǎn)黨員都有強(qiáng)烈的宗旨意識和責(zé)任意識，都能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用，我們黨就會很有力量，我們國家就會很有力量，我們?nèi)嗣窬蜁苡辛α浚h的執(zhí)政基礎(chǔ)就能堅(jiān)如磐石。

企業(yè)發(fā)展是根本。要把企業(yè)發(fā)展作為開展黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，同時(shí)找準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，深入推進(jìn)“雙培雙帶”先鋒工程，增強(qiáng)黨組織的影響力、凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。通過轉(zhuǎn)變工作方法，創(chuàng)新活動載體，堅(jiān)持原則和靈活性的統(tǒng)一，突破時(shí)空限制，進(jìn)一步拓寬“大黨建”工作格局，全力打造企業(yè)里的“組織生活”。只有這樣，才能不斷凝聚創(chuàng)新發(fā)展的巨大力量，有效提高金輝華集團(tuán)參與建筑市場競爭的能力，為集團(tuán)跨越式發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

苦干實(shí)干開新局，開平市將2023年確定為“狠抓落實(shí)年”。金輝華集團(tuán)作為開平市建筑產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的成員單位，必將大力弘揚(yáng)工匠精神，抓住機(jī)遇，開拓思路，凝心聚力乘勢而上，薪火相傳續(xù)輝煌。根據(jù)市委組織部關(guān)于“行業(yè)同鏈、組織共建、資源共享、發(fā)展共促”的原則，圍繞“黨建+產(chǎn)業(yè)鏈”，積極推動我市建筑產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟黨委建設(shè)，“鏈”上黨建賦能產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，為擦亮開平市“中國建筑之鄉(xiāng)”品牌貢獻(xiàn)金輝華擔(dān)當(dāng)和力量。